工程,项目,工程管理,项目管理,国际工程,项目经理,房地产,融资,可行性研究,总承包,信息化,代建制,招投标,设计管理,进度,成本,风险,质量,概预算,造价,合同管理,施工组织,监理,工程咨询,保险,劳务,FIDIC,索赔,BOT,PPP,PMC 中国工程管理网，关注工程的策划，建设与运营。 工程,项目,工程管理,项目管理,国际工程,项目经理,房地产,融资,可行性研究,总承包,信息化,代建制,招投标,设计管理,进度,成本,风险,质量,概预算,造价,合同管理,施工组织,监理,工程咨询,保险,劳务,FIDIC,索赔,BOT,PPP,PMC 中国工程管理网，关注工程的策划，建设与运营。
打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口  
培养复合型人才适应工程建设管理需要
作者：佚名  文章来源：考试吧  点击数  更新时间：2013/5/30 17:09:31  文章录入：web13741  责任编辑：web13741
横向移动，开阔眼界，扩大知识面。

　　2.4 不拘一格，为复合型人才搭建施展才华的平台 培养、引进人才是为了更好地使用人才，要进一步深化改革，打破岗位、专业界限，破除部门和单位壁垒，根据工作需要进行灵活整合，形成齐心协力干城建事业的合力，注重实践，在实践中发现、培养人才;选派有潜力的年轻人到城市建设第一线，在实践中磨炼、提高;给愿意干的创造机会，给能干事的创造岗位，给干成事的创造地位。

上一页  [1] [2] 
打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口